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第2026章 掌握大方向(1 / 2)

办公室里。

工作调动的任命已经下来了,一向心态平和,不争不抢的李萍正在收拾自己的个人物品,办公室的门敲响了。

“请进。”

很快,一个身材姣好,白衬衫打底,一身职场西装的王新月走了进来,看着正在收拾办公桌的李萍:“李总。”

“新月啊。”

李萍见是王新月进来,热情的招呼王新月坐,自己也坐了下来,然后笑着说道:“工作变动的事情你知道了?”

“知道了。”

王新月点了点头,她之前的职位是1主管,原本她想着自己银行出身,枫叶支付是做第三方支付软件的,她对这一行也懂,但是进来两年之后她发现,其实枫叶支付并没有那么简单,工作中涉及了大量框架,中间件,组建等使用问题。

李萍的职位是6。

对于李萍,王新月是信服的,和何崇信一样,是澜山集团最早的元老之一,性格平和,对于没接触过的知识面,都会用心去学。

并且在澜山集团的中高领导层里,也有一半以上是李萍一手提拔上来的,对于李萍能调到澜山视频担任首席营销官,王新月也是不意外的。

但是副总裁李哲栋中午的时候突然把自己叫到办公室,先是说李萍会调到澜山视频,然后说要给自己肩膀上加一加胆子,王新月有些不淡定了。

不是不想上位。

而是知道自己能力稍微有一些差距,因为现在部门里也有很多从其他公司挖来的大牛,甚至有好几个都是国行的行长,副行长。

现在自己一下子爬到他们头上去,王新月如何能够不心虚?但是她也知道原因,李哲栋跟上面提议让自己担任枫叶支付副总裁,有可能是因为自己是通过叶总进公司的原因。

问题就出在这里了。

这两年的时间里,叶总神龙见首不见尾,基本上不是在国外,就是在公司露一个脸就再次消失,她根本没有和叶总接触过。

是叶总跟李哲栋交代,让他提拔的自己?

王新月有些不确定,所以她想到了李萍,李萍绝对是在集团里最超然的一个人,李萍的事迹也经常在员工培训里被拿出来当案例来说,从最开始的售楼小姐,因为工作时对工作态度端正,所以一飞冲天,跟了叶总,先是从w5173的负责人,再到枫叶金服的副总裁,典型的普通人逆袭的线路。

王新月想了一下,看着李萍没底气的说道:“萍姐,我现在心里有些没底。”

“为什么没底,升职不是挺好的事情吗?”

李萍先是诧异的问了一句,紧接着看出了王新月的顾虑,笑着说道:“放心吧,既然上面决定让你接任我的岗位,就代表相信你的能力,你现在要做的就是做好新的岗位挑战,其它的不要多想,天塌下来有李哲栋顶着呢,你怕什么?”

“我觉得李总提拔跟我走叶总后门进公司的有关系。”

李萍平和的为人,王新月也非常喜欢,她对李萍说出了心里的顾虑:“问题是我现在跟叶总都很久没见面了。”

李萍笑着反问:“你认为升任副总裁,叶总知道吗?”

副总裁属于集团高层管理人员了。