“这个，你稍等，在实习单位还没确定下来之前，录用人员上班能干什么？”关云天道。
“是呀，那我让他们等候通知。”
“不能这么说，你让人家等候通知，等多长时间？一个月，两个月，还是三个月？等待时间太长，恐怕有些人就不等了。要不这样吧，如果有人再问，你就说过几天通知他们。”
现在最要紧的事，是把实习医院尽快落实下来，一旦落实了实习单位，那些招聘的医护人员就可以上班了，无论将来的医生还是护士，他们的实习时间不能低于一年。
想到这里，关云天来到顾问老魏的办公室，没等他说话，魏处长道：“听说医护人员都招聘好了？”
“招聘已经完成了，下一步得抓紧时间把实习医院落实下来。”关云天道。
“应该毕业生绝大部分不是还在毕业答辩吗？时间来得及。”
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“现在已经有人打听上班时间了，毕业答辩很快就会结束，一旦答辩通过，拿到毕业证，他们就可以离校。现在的大学毕业生跟我们那会儿不一样，他们不用回家等待派遣分配，有些人巴不得走出校门，就迈进工作单位的大门。”
“那我是得抓紧点，现在联系了三家医院，一家是省城的三甲医院，另外两家是普通医院。”
“谈的怎么样了？什么时候咱们的实习人员可以进去？”
“才刚接触，都是朋友托的关系。不过，这种实习跟对口院校的毕业实习还不一样，这属于企业委托，有业务培训的成分，所以，三家医院都是要收费的。”魏处长道。
“前段时间我不是说了嘛，收费没问题。他们说没说，每名实习人员的收费标准是多少？”
“三甲医院每人每年收费一万，普通医院也要六千。”
“为了开阔眼界，增长见识，我觉得还是应该把他们送去三甲医院实习，费用高一点，多学知识也值得。”在这方面，关云天从来不会吝惜花钱。
“要不再等几天，我让朋友再跟对方谈谈，能少花钱不是更好吗？”
“那就再等几天吧，不过时间不要太长，最好在一星期之内有结果。魏处长，省钱是一方面，咱们派去的实习人员，就如你说的那样，不光为了实习，还有业务培训的性质，到时候对方可别糊弄呀！”关云天道。
“这我知道，我会跟朋友强调的。”
四天以后，老魏得到回复，那家三甲医院答应昌达集团派人去实习，条件是每名实习人员需要缴纳八千元实习费。
“可以，魏处长，你代表昌达集团跟对方签个协议，咱们招聘的人员从八月一号开始实习。”
跟老魏交代清楚后，关云天转身告诉老薛，马上把上班时间通知招聘的医护人员。
为了在将来的养老机构中用智能化机器人代替部分人工劳动，数学专业毕业的关云天，这段时间抽空专研起了人工智能的有关知识，他当然不想成为这方面的专家，但要在养老机构中应用这项技术，作为昌达集团养老事业的主管负责人，关云天必须对人工智能有所了解，哪怕只知道皮毛。
除此之外，关云天还跟国内几家做得比较好的人工智能机构取得联系，在向对方交代了目的用途后，他希望对方能给出合理的解决方案。
好歹也是两三千万的设备，而且后续还有好几期工程，关云天想从各家提出的解决方案中，选择最合理的方案，并以此作为智能设备招标的主要依据之一。
通过跟几家智能设备公司接触，关云天对这个行业有了更多了解，进一步增强了他在养老机构中采用智能设备代替人工劳动的信心。
从智能设备公司提出的多种解决方案不难看出，人工智能可以代替人类做很多工作，这项技术将来的进一步发展暂且放到一边，仅以当前的技术水平，在工农业生产、服务行业和人们日常生活的很多领域，都有人工智能的用武之地。
提出最佳解决方案的那家公司的技术代表告诉关云天，像养老机构这种服务行业，除了他提到的几项工作，还有一些任务，智能机器人比人工完成的更好。
（本章完）