<tent>
头痛欲裂的感觉慢慢消散，陈楚揉了揉眉角，慢慢恢复了思绪，向着宿舍看了一眼，见到宿舍里马志禹、李致轩、卢昊几个人都躺在床上，还没有醒过来。
只有李文迁不见了踪影，陈楚知道李文迁应该已经去了图书馆，李文迁基本上每天都了雷打不动去图书馆自习，自律这方面李文迁是真的可以。
陈楚拿出电话，见到上面有多个未接电话，陈楚打了一个电话过去，不到几分钟，杨广山便走了上来。
将手中的早餐放在了桌子上，杨广山对着陈楚说道，“陈哥，onyx科技跟唐总那边，让你有时间过去一趟，似乎电子阅读器业务上有事情发生！”
陈楚点了点头，喝了两口粥顿时感觉全身舒服了起来，那种假酒喝多了的感觉终于是消失了。
“再拿几份早点，给他们留着吧！”陈楚吃的七七八八后，对着杨广山说道，让他给卢昊他们留几份早点。
随后陈楚出了宿舍，如今他们的课程基本上没那么紧了，陈楚也有段时间没有回来，陈楚见到科大变化不小。
新校区已经慢慢建立起来，那座用于燕京奥运会的篮球体育场馆，骨架已经建立起来，还有新的教学楼、信息楼、实验室、新宿舍等，都在紧锣密鼓的建设中。
跟陈楚几年来科大时相比，几乎是焕然一新，这几年科大的发展之快可想而知，尤其是那栋信息科教楼更是巨大，这几年科大的计算机专业发展迅猛无比，渐渐有成为国内最好专业的趋势。
在科大转了一圈之后，听到杨远明教授、校长方尚瑜，还有如今已经升到青团委，但依旧担任科大校团负责人的董旭林等人都不在，陈楚便也离开可科大。
在陈楚向着东山别墅回去的时候，日苯东京索尼总部的电子部门内，这时候却是一片风声鹤唳的景象。
电子部门是索尼第一大部门，包括半导体业务、手机、电脑、主机、游戏、相机、摄像头等业务，全部都属于这一个部门，虽然名义上都属于一个部门，可实际上部门内部也是泾渭分明，连身为部门经理的织田博之都不一定能管的了整个部门。
譬如索尼相机跟摄像头业务部门那边，一向都不甩织田博之，就算把摄像头卖给三星、诺基亚等部门，都不给索尼手机用，两个业务组之间也是明争暗斗！
当然这也可以说是驭下之道，如果下面的人都一团和气，那上面的人岂不是要被架空？
而今天的索尼电子部内，气氛着实算不上多好，索尼总裁也是如今索尼的掌门人平京一夫，脸色阴沉不定的坐在会议室内，看的出来心情很是不好。
站在一旁的织田博之，心里叫苦不迭，周围的电子部其他人负责人、工程师之类的，也都站在那里大气都不敢喘一下。
日苯特殊的职员制度，员工终身劳动制，也就是加入一家公司，基本上一干就是一辈子，除非被辞退，不然就在一家公司直到退休，索尼这种公司，自然是日苯无数人梦寐以求想要加入的！
员工终身劳动制，再加上日苯社会天然的阶层制度，也可以说是论资排辈非常严重，放在公司中升职也是如此，能力是一方面，可资历更加重要，一个人要从职员成为经理，如果没有能力超强，没有特殊关系，几乎只能一步一步往上爬，而上司则能决定他的一切，这让日苯公司的职员，根本不敢反抗上司的命令，毕竟有可能一辈子都在他的手下，怎么敢得罪！
起码织田博之，是绝对不敢得罪平京一夫的，见到平京一夫拿起了桌子上的那部索尼牌子的电子阅读器，织田博之更低下了头。