“你在县委办几年了？”
“报告陆书记，快八年了。”
“哦。我看过你的履历，原先在红旗乡担任过纪委书记，后调入县委办，时至今日，对吗？”
廖志国点了点头。
陆一伟没有兜圈子，直截了当道：“现在让你下乡镇愿意吗？”
廖志国心里泛起了嘀咕，难道这是要提拔他的节奏？不假思索道：“我服从组织安排。”
“行了，你先去吧。”
寥寥数语，让廖志国难以平静，他无法揣摩对方的心思。是觉得他干得不好，赶自己出去，还是要提拔别人，让他腾位置。或者说要提拔他下去到乡镇，如果真如此，给他一个什么职位，乡镇长还是党委书记，想都不敢想。在接下来的时间内，他战战兢兢，诚惶诚恐，成天想着这件事，可怎么也揣摩不透。
陆一伟决定要对县委办开刀了。作为一个县的中枢神经，不能失去了控制，要在短时间内更换新鲜的血液，既要有中坚力量，也要有后备队伍。而现在的组成结构有些失衡，必须尽快改变这一局面。当然，他也是做给蒋振涛看的。
他打算让廖志国到红旗乡接替薛志强担任乡长，倒不是说他有多优秀，关键要释放某种信号，在人事大权上，一定要牢牢掌握在手中，这样才能控制大局。提拔了廖志国，底下的人自然会明白谁才是龙安县的主人。
赵小军进来了。陆一伟没有拖泥带水，直接道：“教育局局长的位置暂时空缺，你愿不愿意去？”
赵小军难以置信，半天道：“陆书记，我可以胜任吗？”
陆一伟来得时间不长，但对他印象比较深刻。在这段时间，此人安排工作井井有条，有条不紊，别的不说，从伺候蔡润年就能看出来。每天变着花样改善伙食，而且顿顿陪着吃饭，下乡时派车接送，不管多晚，总要等到蔡润年休息后才回家。
此外，后勤工作做得相当到位。陆一伟的日常开支包括外出要送礼的东西或所需财物，不用他说，一早就安排好，远比那些县委办的人有眼色。这样的人不重用还用谁。
这里面蕴藏着一个浅显易懂的道理，经常在领导身边活跃的人，只要把握好分寸好好表现，往往能抢占先机，捷足先登。