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第13章 销售冠军(1 / 2)

终于让莫仙仙同意接受这份责任了,银凡也算是松了口气;

之后银凡一面利用以前的经验,带领研发团队压制新产品;一面在解惑的相助下,帮莫仙仙一步步获得了其他同事的认可,

很快技术部这边的设计方案稿出来了,莫仙仙也成功的当上的销售文员组的副主管,其他销售组,也各有一名被银凡提拔为副主管,至于正主管以及经理,银凡没有任命;

银凡所在公司名叫西都新时代人工智能有限公司,简称新时代,商标为xSd;公司老产品共有五个型号,分别命名为xSd1型,xSd2型...xSd5型;

方案稿出来后,自然给老板先看了,对于新品的安全是重中之重,此次方案重点突出了这个;

新的机器人有好几条安全原则,第一条,出厂前就设置好了,机器人不可主动伤害任何生命,特别是人类;

第二条,机器人不再有自动成长进化能力,需要更新时会收到新时代公司通知;如果需要更新,联系新时代公司售后相关人员,便会自动将机器人连接到新时代公司网络进行更新;

第三条,机器人可以滴血认主,听从主人的指示安排,但不可违背第一条原则,滴血后的机器人完全受主人的命令行事,被滴血的机器人会自动在新时代公司备案;

第四条,机器人安置了善恶值芯片,此芯片可以自动检测出机器人的善恶值,出厂时善恶值为正一百,低于七十就会报警,此时建议联系新时代公司修理;若善恶值低于六十,新时代公司会自动收到报警,此时公司有权利强制收回机器人维修;

老板看到后,非常满意,特别是第三条和第四条,可以说是创新了,而且这二条也大大提高了机器人的安全性;

能成为一家如此规模公司的老板,这点眼力还是有的;他提出应该立刻安排销售部去制造广告,进行宣传;

银凡早就想到了,并已经做好了宣传海报以及相关的广告等;上面写的文字,拍的照片无不精彩绝伦,老板大加赞赏,并问道:“这些都是你策划和写的?”

“当然不是,老板你是知道的,我在设计上还是有些天赋的,但在文字功底上就差了许多,谁让我读书时成绩比较差呢;”

老板笑道:“学习成绩不代表全部,不过按你说的,你这是找到了位有天赋的人才了吗?推荐给我认识认识,没想到我们公司还有这样的人才,差点被我埋没了;”

银凡便将莫仙仙推了出去,这次的宣传海报和相关的广告,确实是莫仙仙写的,不过后面银凡还动用了解惑帮她改进了不少,才有了如今的成果;

老板对公司的人员还是比较熟的,莫仙仙也算是老员工了,老板自然知道,只是一直以为她只是个普通文员,没想到还有这本事;

得知莫仙仙还只是一个销售文员组副主管,老板就提议要调她去当销售策划组经理;

但银凡却说道:“老板,现在调不太合适,我看我们先把宣传打出去,等到收到了客户良好的反馈,我们再调也不迟,到时让她当销售策划组经理,才能服众;”

老板一想也是,就答应了;银凡便安排人员去进行宣传了,效果出奇的好,来问询新产品的不计其数;

本来公司老产品几乎没什么销量了,老板天天空闲的不得了,想去看银凡研发的如何,又生怕打扰到他们,难受的不得了;

可如今,电话找他的人不计其数,邮件更是像雪花一样看都来不及看;老板忙得连口茶都顾不上喝,连他助理都是忙得天天加班到深夜;