当关于黄有才越来越强壮,越来越年轻这个话题被提起,其他人瞬间像被点燃了热情一般,精神抖擞,兴致勃勃。
大家纷纷踊跃地表示,一定会将南沙群岛实验室的建设置于优先地位,全力以赴推动其进程。
看着众人那急切而充满期待的神情,黄有才不由得皱起眉头,轻轻地揉了揉额头,脸上露出为难的神色,一时之间竟不知该如何回应才好。
“咳咳!各位,我非常明白你们此刻急切的心情。
但是,请大家给我一些时间。要知道,我获取知识是需要过程的,况且研究秘药的本质,以及实现其批量生产,这一系列工作都需要投入大量的精力和时间,并且最终是否能够成功,目前仍是一个未知数。
给我一年的时间吧,如果在今年年底,我依然未能研究出理想的成果,那么我会毫无保留地公开秘方,届时大家可以召集一群顶尖的科学家共同研究。
至于最终能否成功,那就要看大家的能力和努力了。
至于后续关于如何处置那些科学家以及做好保密工作的问题,我们到时候再另行商议。
毕竟随着时间的缓缓流淌,我们的实力会不断增强,终有一天,我们将不再有任何畏惧。”
听完黄有才的这番郑重保证,其他人尽管心中仍存些许无奈,但也只能纷纷点头表示同意。
不过,既然黄有才已经给出了明确而具体的时间节点,他们心中的焦虑也总算得到了一定程度的缓解,各自努力平复了内心那难以抑制的激动。
随后,大家又将话题转向了下一个重点,开始深入商讨向下发展的相关事宜,仔细确定招收各个等级成员的具体要求以及他们需要履行的义务,
其中最为关键的当属晋升机制,这对于任何一个大型势力来说,都是至关重要的核心问题。
倘若没有合理且有效的晋升机制,底层的人员若感觉自身的发展没有上升的空间,那么必然容易引发一系列错综复杂的问题。
从古至今,不知有多少朝代就是因为底层人员长期缺乏上升的通道,最终导致政权的覆灭和朝代的更迭。