现在这个时代，当老板的，总喜欢让员工跟他们共情，一脸沉重地陈述他们的苦楚和艰难。
住着豪华公寓或者别墅的老板，银行账户里的存款超过六位数或者七位数，亦或者是更多，而员工，他们每个月需要精打细算自己的工资，以用车贷、房贷、生活支出等等。
两者的身份、地位和经济条件截然不同，员工和老板怎么共情，员工怎么理解老板的苦楚和艰难？
员工怎么可以理解得了每天住在全款支付的豪宅，吃着不用考虑价格的美味，出行是豪车或者专人接送，穿戴全是名牌，不是左拥右抱，就是娇妻在怀的老板？
如果老板愿意把这份“苦楚和艰难”交出来，百分之九十九点九九的打工人都巴不得接受。
再说了，凭什么员工就得和老板共情，老板怎么不和员工共情，老板怎么不能体谅员工的难处，怎么不把自己的存款分发给员工，怎么不帮助员工还车贷房贷等？
帅哥老板让君欣他们理解他，君欣就请帅哥老板体谅他们的难处。
从财富方面来看，君欣他们才是弱者。
倒是奇了怪了，一群弱者为什么要同情、谅解并为一个富得流油的强者考虑？
帅哥老板脸上和善的笑容标准如一个模子。
午餐结束后，员工回到各自的岗位上，享受来之不易的午休时间。
君欣也回到自己的办公室，办公室里有一张沙发，还有原主之前留下来的枕头和被单。
舒舒服服睡了午觉，君欣杀回会议室，询问小云他们还有没有其他行得通的漂亮想法。
小云他们想法是有，但是不是漂亮的，那就要君欣来衡量了。
小云说出他们灵光一闪间想出来的新点子，虽然很抱歉，但君欣还是否决了他们。
一直到下午五点多，君欣他们还是没有想出一个切实可行的新奇点子。