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第103章 有件事想问问(2 / 2)

女老师?叶川稍愣后明白,那是冉秋叶老师。

“陈哥,你说的是冉主任?因近期学校放假,我和她还没有交流过,不过放假前似乎还没听说她有交往对象。”

听见陈秘书语气中带着欣喜,叶川暗笑陈秘书似乎对冉秋叶有意,毫不迟疑地应允了邀请。"陈兄,如果有机会,我很乐意一同赴宴。

也许我们可以邀请秋叶老师一起。”

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挂断电话,陈秘书满意而笑,仿佛脸上挂着微妙的表情。

至于陈秘书后来如何,叶川无从知晓。

只知道徐老板遭遇变故,至于冉秋叶是否与陈秘书共度余生,对她是好事还是祸端,叶川无法预知。

转眼已是周六早晨,进入办公室,叶川吩咐所有的业务员暂勿外出。

前一天晚上他已经得知,区公司的相关人员会在今日上午到达业务站点宣布某个变动,但具体是物资回收或是合作社的分公司不清楚。

接近九点钟时,胡主任和来自合作社的财务人员以及一些在位多年的资深职员也来到业务站点,可见他们也已接到通知。

韩胖姐韩丽芬就在合作社来人中,她在这个行业工作超过十年,算是元老级别。"叶主任,您可能还不清楚,昨晚区公司打了电话给我们,让我们今天上午十点前到这里来。”胡主任见状急忙为叶川解释道。

叶川微笑点头,表示已知情。

还未待他说完,一部吉普车载着三名男女停在院中一个角落。

其中一个,便是上次匆匆照面过的物资回收公司区分公司办公室主任王志勇。

胡主任飞快迎向他们,亲热地与叶川未曾谋面的一名中年人握手,笑着说:“孙主任,你好!”而叶川不知与谁牵下手,王志勇则走近笑道:“小叶,我来做介绍,这位是我们物资回收公司的李副主任,那位是供销社的孙副主任。”

叶川连忙致意,心头却疑惑这些人都不谈人事,他们来业务站点有什么任务。

此时,胡主任明白了王志勇的身份,心中的疑虑也随之浮起。"领导们,不如我们不要在这里聊了,移步食堂如何?”他提议道。

没有专门的会议室,这里唯有食堂能容纳这么多人。

一行人来到食堂,王志勇从包内取出文件,开口说:“各位同事,我今天代表物资回收公司和总的供销社前来宣布一个新的任命。

这是一个创新性的尝试,所以我们特意请来李副主任和孙副主任亲临现场见证。”

所有人闻言止住讨论,目光聚焦在王志勇身上。"想必大家清楚,锣鼓巷的胡主任即将晋升到区域公司管理。

因此,现在任命叶川同志同时担当本点主任及基础合作社主任的职务。”王志勇缓缓解释道。

闻言,众人都是一呆。

原来这就是全新尝试的意义,从前合作社主任往往兼职负责业务点主任,这次角色反转,是首次实践这样的模式。"鉴于我们锣鼓巷基层供销社的独特地理位置和客群特征不明确,总公司才有了这样设想,希望叶川同志能够对基层工作进行革新,不受地理限制,提升人气并形成独特的标识!”供销社区分公司的副主任笑容满面地说道。

李副主任紧接其后,他赞扬道:“叶川同志一直是我们业务站点的楷模,业务能力获得总社和区社的高度肯定,期待你能发挥自己的才能,一起治理好我们的业务站点和基层社,树立起表率的作用!”

他的话语一落,在王志勇的引领下,全场四十多个人掌声热烈。

即将卸任的胡主任恍然大悟,叶川之所以无畏,原来背后有个重要原因,他正是那个最大赢家。

当然,这是个难以置信的情况,身为业务点主任的同时兼掌基层供销社的舵手,让看似不可能变为现实。

副主任们的到访不仅仅是宣告任职那么简单,他们在与叶川的近两小时交谈里,讨论了从总公司和区社的态度到变革目标,以及他们对于这一任命的见解,令叶川收获颇丰。

结束谈话时,李副主任拍着叶川的肩膀鼓励说:“小叶啊,不必害怕犯错,这是改革的过程,无论是对错都将变为宝贵的教训。

放手去做,因为你已经证明了自己可以有序管理业务站点,我相信你能成为全能型领导。”

叶川点头回复:“主任,我一定会不负期望,把这个地方打造成为一个典范!”单副主任微笑回应:“年轻人积极进取是好事,你得努力!”

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