如果不是有巴桑次仁支持，这个主教练的位置早就坐不下去了。
然而，这也不是什么好事。
“金总，按常理说，球队应该有一个一言九鼎的声音，足球比赛输就是输，赢就是赢，比分一目了然，没有模糊地带，和商业竞争还是有很大区别的。同样的一批人，团结的球队和不团结的球队，实力天差地远，而我们……恰好是以严明的纪律，团结的斗志和不服输的精神著称的"钢铁战车"，主教练的权威至关重要……”
队长的话，金尚听进去了，都是顶级联赛球队，实力差距没那么大，主教练的水平，球员的士气，配合是否默契，能很大程度上决定胜负，尤其是漫长的联赛，气势如虹和萎靡不振，完全是两码事。
另外，以最大的恶意揣测，如果球队内部大部分球员对教练不满，暗搓搓打默契球，或者输掉关键比赛，将主教练“做掉”的事，也不是不能做。
“这么说来，俱乐部的支持，有可能在球员们看来，是一意孤行？既没有留下功勋教练张林，也没有认真选帅，找个有实力、有战绩、有威望的"三有"主教练，反而任人唯亲，将没有证明自己的小年轻提拔为主教练……”
说白了，还是发小没什么资历，明显德不配位，难以服众。
哪怕有致力于转型教练工作的队长巴桑次仁支持，也会带来一个更加严重的问题。
“一个场上"教练"，一个场边教练，到底听谁的？”
别看现在巴桑次仁和阎小红似乎没什么分歧，万一出现问题，联合居中调和的都没有，甚至难免会有球员在其中拱火，比如青训出身的年轻球员认阎小红，上了年纪的元老球员听巴桑次仁的。
“是我考虑不周了。”
想了想之后，金尚也没有固执己见。
虽说竞技体育的商业化如火如荼，和足球俱乐部到底不是纯粹的公司，商业开发是手段，赢球是核心竞争力，球员才是最有价值的资产。
未来，职业球员会越来越值钱，整个俱乐部都会围绕着他们来运转。
“目前队内气氛怎么样？”
“还好，表面上没什么问题，私底下……有些浮躁。”
阎小红顿了顿后，继续说道，
“还有一点，阿尚，我们需要格外注意，队内目前的明星球员是艾吉玛，还有几个潜力不错的后起之秀。如果俱乐部没有作为，恐怕留不住，顶级联赛的球员工资涨得很厉害，转会费也水涨船高，纷纷签约经纪公司，代理个人事务，拿肖像权……没有以前那么容易了。”
金元足球正在路上，以前那种一个月两三千工资，发不发奖金全看老板大不大方的模式，渐渐跟不上时代了。
以前国内三四十万的转会费，都要热闹好长时间，现在没个百万，都掀不起什么声势。
“朝令夕改，不可取，目前先这么着，你们该训练训练，该热身热身，寻找外援的工作也别落下。至于主教练……目前只是代理职位，外面不是没有人自荐，只是我不想就这么随意变动。”
“不改？”
明明已经理解了，却不准备纠正“错误”？
斟酌了一下措辞，金尚解释道：
“如果站在球队，球员和教练的角度来考虑，确实，现在应该尽快找个德高望重的老教练来稳住大局，可问题是，合心意的不一定愿意来，主动找上门来的，也不是太好的选择。从俱乐部的角度出发，一时的得失并不重要，百年俱乐部的格局，和普通职业球队是不一样的。当然了，球员的利益，未必和我们完全一致就是了……”
一名当打之年的职业球员，巅峰期也就三五年左右，高光十年长盛不衰的是很少的，如果不在身体状态最好的时候赚到更多的钱，打出名气，那就太亏了。
就好比今年，如果球队没有大手笔引援，请不了名教，然后战绩不佳，已经在国家队崭露头角的艾吉玛多半就会闹着转会。
这与忠诚与否无关，俱乐部和球员严格来讲并不是一条战线的。
“那……金总的意思是？”
“加钱！咱们球队是国际知名的大俱乐部，曝光率和一般球队完全不是一个级别的，钱到位了，名也有了，战绩嘛，只要不是特别差，应该不会有什么问题，再说了，职业球员适当的流动，也未尝不是好事……”
一家伟大的俱乐部，从来不会缺少伟大的球员，金尚自信得很，再加上俱乐部的天然优势加持，并不是特别担心未来的发展。
“你们两位多费心，主要还是求同存异，以所有人的利益为导向。过后……我会让俱乐部出台新的奖励方案，基础薪酬不好大动，要考虑整体平衡，但激励可以多给点，比如进球奖，赢球奖，零封奖，连胜奖，冠军奖之类的。重赏之下，必有勇夫，老板有钱，不吝啬，大家表现好，肯定拿得多……”
虚头巴脑的讲再多也没用，真金白银才是最有说服力的。
胜利与加钱，能够克服绝大部分困难！
至于为什么这么做，金尚透过虚空视角，看了下眼前两人头顶的云气缭绕，巴桑次仁虽然状态保持得还行，尤其是加强了球队中路“清道夫”式防守，采取了边路组织者策略后，还能发挥余热，可到底已经从巅峰滑落，明年能不能守住主力位置，就不好说了。
相比队长前途模糊，几经变换的阎小红头顶，浮现出一只振翅欲飞的小鸟，远看像伯劳鸟，近看如燕隼一样锐利，和以前完全不一样了。
从“金手指”的反馈来看，“少帅”的前途似乎相当光明。
下午如期举行的慈善义赛，主队以三比一顺利拿下强敌，证明球队的状态似乎很不错，阎小红的表现也可圈可点。