其实很多事情就是这样，都是一体两面的。有好处的事情，肯定是会带来一定方面的缺点。
这样的系统性、更加专业化的培训，自然会带来很多的好处。缺点就是需要花的钱有些多，医院内的带队医生压力会变得比较大。
所以在沉默过后，四个人也展开了非常激烈的讨论。
而这个讨论呢，陈铁柱就没有跟着参与太多。
毕竟这个论点是他提出来的，他要是跟着掺和的话，肯定是带有一定的倾向性的，就不能保持一个客观的态度了。
讨论得很激烈，但是在大方向上来讲，还是很赞同陈铁柱的观点的。
有些事情，就得自己努力去争取不是？
而之所以会这么激烈，就是详细讨论了实际操作过程中可能会遇到的一些问题。在这些问题的解决上，有些想法就会有些偏差。
这也是正常的，每一位管理者都会有自己的管理方式和方法。即便朱校长在医院内部的管理上，也会尊重这两位附属医院院长的意见。
虽然说并没有拿出一个具体的决定来，这次的讨论也是很成功的。看着时间差不多了，大家伙就一起往招待所这边溜达。
“没准你的这个想法啊，就会成为破局的关键啊。”陆院长感慨地说道。
“其实也没啥，关键还得看你们怎么操作。”陈铁柱笑着说道。
“只有操作好了，取得了成果，才能够有效果。要不然啊，就会成为别人的笑话了，到时候可不能怨我。”
“毕竟这个事情需要花的钱确实是有些多，而且究竟能不能招上来那么多的住院医生，也得看你们自己的努力了。”
“是啊，万事开头难，这个事情我们确实也要好好讨论一下。”陆院长说道。
“要不然啊，搞不好就会给我们整个人财两空。对于我们来讲，也是经不起这样的损失，对后续的发展会带来很大的影响。”
“反倒是我们医学院轻松一些，毕竟对于学生们来讲，这就是很好的事情。”朱校长笑着说道。
“是啊，更加细致的培训，对于他们的成长确实影响很大。在相同的时间内，他们能够掌握的知识也会多一些。”陆院长说道。
“铁柱有一句话说得我很认可，就是咱们在人才的培养上下的功夫还不够。其实在咱们的心里边，也没有把这个事太认真对待。”
“咱们常说的一句话，就是师傅领进门，修行在各人。这话不能说不对，但是有一定的局限性。咱们都没把这个当回事，根本都没有认真的去教学，咋修行啊？”
“咱们给这些医学生和住院医生设定的标准太低了，以后就要高一些。在这个基础上，才需要他们个人的领悟能力。”
“哈哈，不管这个项目你们能够推动得多大，最起码也是能够有一些帮助的。”陈铁柱乐了。
他前边说的那些，其实就是这个意思，只不过没好意思直接讲出来而已。
陆院长自己讲出来，那就没啥问题了。这是他们内部的事情，而且陆院长也有着这样的地位。
来到了招待所这边，周凤侠已经带着豆豆和刘队长等候在这里。
互相介绍之后，把刘队长都吓了一跳。毕竟陆院长和朱校长的这个身份，对于他来讲也是有些吓人的，级别有些高。