现在只是2011年。
线上视频会的质量远远不如叶舜宇在重生前的那个时候。
要知道在叶舜宇重生来到这里之前。
他那个时代的线上视频会议可都是VR和AR头显设备非常发达了。
并且不需要电脑，只需要戴着一个类似于大眼镜的设备就可以非常清楚的看到远在大洋彼岸的人了。
而且对方身后的背景也可以自由选择。
美丽风景和艺术背景统统都可以。
只是现在是2011年。
叶舜宇也无法要求更多。
尤其是这种跨国跨时区的线上视频会。
通话质量和视频质量更是一言难尽。
6点05分。
来自全世界各地的12个参会人终于坐齐了。
这次会议是舜宇集团的内部高层会。
本次会议的主题便是“舜宇集团全球资源协调委员会2011年度第一次常务会议。”
参会的十二个人也统统都是舜宇集团全球资源协调委员会中的常委。
主持会议的人正是舜宇集团全球资源协调委员会主任孙观礼。
他坐在北京的家里组织了此次线上会议。
在常务会议后。
舜宇集团全球资源协调委员会中的各个常委们则是再针对自已所负责的集团板块去召开工作细化会。
以便更好的推进工作的落实与推进。
人都到齐上线以后。
作为组织者和主任的孙观礼率先开口。
“各位同事，大家好。”
“因为大家有的是凌晨，有的是晚上，有的是早上，有的是下午，我就不说什么好了。”
孙观礼笑着开场说道。
叶舜宇哈哈一笑道：“我们孙主任这情商还是高啊。”
稍微延迟了几秒钟后，其他人也在线上纷纷笑了出来。
孙观礼继续说道：“那看到大家人这么齐，我就直奔主题了。”
“今年是崭新的一年。”
“万物复苏，春光伊始。”
“集团的业务发展增速持续提高。”
“一点儿减缓的势头都没有。”
“这对于我们来说是一件可喜可贺的事情。”
孙观礼毕竟是职业经理人出身。
而且个人能力非常强，沟通表达也是一个高手。
所以哪怕是自已的老板叶舜宇在线上参会。
孙观礼也不会因此而改变自已的话风和节奏。
甚至是说话的内容。
他与叶舜宇合作了这么多年。
彼此对彼此的信任度是非常高的。
叶舜宇也不会插手集团各个管理者的工作。
包括孙观礼的。
所以孙观礼的工作开展的才会顺利无比。
“在现在这样可喜可贺的成绩下，我们更要做好后方的资源协调与保障工作。”
“这样才能不至于让我们前方的业务因为我们保障上的问题而拖后腿。”
孙观礼继续说道。
“那么现在，就召开我们本次全球资源协调委员会2011年第一次常务会议。”
“今天这场会议的核心议题就是创新蝶变。”
“新的一年，不创新肯定是不行的。”
舜宇集团全球资源协调委员会2011年第一次常务会议。
“唯有创新，甚至是持续的创新，才能让我们和其他企业变得不同。”
“才能让我们的集团从一众公司里脱颖而出。”
身为舜宇集团全球资源协调委员会主任的孙观礼如此说道。
“也只有创新，才能让我们的发展速度和增长速度持续提升。”