萧辰倒是没有想到，葛邦等人的态度还挺坚决。
“葛经理，我倒是有些好奇，你们为什么会要求一下子涨薪这么多。”
“我个人还是很开明的，只要你们能力足够，我当然可以开出更高的价码。”
“但现在问题是，你们是否有足够的能力匹配这些薪资。”
听到萧辰的问题，葛邦眼神一紧。
他明白，萧辰能够当上这么大公司的董事长，还和几大家族眉来眼去，本事肯定不低。
从这几句话中就能看出，萧辰看似柔和，实则步步紧逼，咄咄逼人。
不过，葛邦已经是职场老油条，之前也在公司担任要职，自然也不是什么软柿子。
他淡淡道：“董事长，首先，我们每个人的能力履历都没有问题，可以称得上是这方面的人才。”
“并且我们虽然在贵公司的时间比较短，但也做出了一些成绩。”
乔静静和王烁听到这话，微微点头。
哪怕是他们，也不得不承认，葛邦说的是实话。
虽说他们提的要求很夸张，但是他们的能力还是值得认可。
“另外，当初乔总和王总挖我们过来的时候，就和我们承诺，要开出比之前更好的条件。”
“而现在，我们的工作量开始增加，想要涨薪，应该不算太过分吧。”
乔静静忍不住反驳道：“葛总，你这话就过分了，我当初许诺你们的条件，现在应该都实现了吧。”
“我们浩瀚集团给的基础工资本来就比你们之前要高，另外还有年终奖金，项目奖金以及提成等各种奖励。”
“算下来你们比实际拿到的钱还要远超本身的工资，而且这些薪资我们也从来没有拖欠。”
“另外你们说工作量增加，可是你们的任务量根本没有超过你们的负荷，你们仍然有足够的时间去完成任务。”
“这点，我相信葛总应该也不能反驳吧。”
事实上，葛邦所在的策划部现在可以称得上是目前浩瀚集团最轻松的一个部门了。
一方面是乔静静觉得策划部才刚刚建立，还需要时间适应。
一方面是乔静静害怕策划部能力不行，对集团造成损失。
所以，她一开始只是适当的匀给策划部一些工作。
直到这几天，才开始给策划部增加工作量，但也没有增加太多。
并且她还和葛邦沟通过，依照他们给出的标准来下发任务。
萧辰点了点头，对葛邦说道：“葛总，这方面你又怎么说？”
葛邦连忙说道：“董事长，现在公司大力发展娱乐商业广场，而我们策划部现在又是这个项目的核心。”
“我觉得，我们提点要求是很合理的。”
萧辰都被气笑了，“葛总，广场这个项目需要的是整个集团的齐心协力，你说你们是核心，那别的部门呢。”
“据我所知，别的部门的事情都要比你们策划部多。”
“而且广场已经稳定下来，接下来需要做的就是不断扩大规模，吸引客源，招商引资。”
“你们的工作已经很简单，这和你们提的要求不匹配。”
葛邦没想到萧辰这么难缠，见说也说不过，他只好道：“董事长，如果您实在无法满足我们的要求，那我们只能请辞了。”
乔静静和王烁都是脸色一变，策划部的成立就是为了满足现在的需求。