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第1500章 新工作(2 / 2)

被开除的人就很难受,背着硕鼠的名声,在想要找工作,要费一番手脚。

看着周桦离开办公室,黎视拿起手机,拨打张记电话。

唯一的局内的局外人,最是能够放开手脚做事。

基层职位的安排需要应聘,管理层职位,不愿应聘,只需要比关系。

在有关系的前提下,再有能力,那就更出色了。

电话接通,黎视听到聊天的笑声。

“张记,听得出来你很悠闲,为什么就没有时间回我电话?”

打开手机短信、微信,没有看到黎视发来的信息。

“黎哥,不要开玩笑,短信、微信都没有信息,你用心电感应给我发信息。”

“我刚刚查看了短信和微信,你不要骗我。”

黎视打开邮件,看着昨天晚上发送的邮件。

确定邮件发送,但是两人之间的问题不相系,而是选错了联系方式。

他选择使用加密邮件,张记选择用短信和微信。

拍着脑袋,黎视说道。

“我用加密邮件发送,你没有看邮箱?”

“算了,不说这事,给我安排一个人到明禾,我需要他帮我处理安插进来的员工邮件,汇总信息。”

“职位可以是中间管理层,或者是管理层,你自己选择职位。”

“作为明禾集团的董事,按照例行潜规则,可以安排一些人到公司内部,参与管理和运营。”

一拍大腿,张记还真不知道董事有这个作用。

可他只是挂着董事的名字,没有出钱入股,在明禾集团也没有实质性的工作,不过是一个嘴替作用。

现在嘴替发挥了作用,可以帮助黎视做一些他不能做的事。

“黎哥大气,挂名董事还有这好处呢?我还以为明禾集团没有这项潜规则。”

“据我所知,很多公司的某些职位是安置女人,明禾集团是不是也有这种类似的岗位。”

黎视起身,无奈的承认张记说道潜规则。

明禾集团是大集团,可也有人情礼节和人际关系,潜规则不可避免。

允许存在的规则,他也能接受。

“你也有女人安排啊?安排进来吧。”

“但是,你安排的人要有能力,我不需要没有能力废废物。”

“有能力”是要求,也是标准。

拜访田明峰遇到研究生同学,虽然他没有上过几天课程,还是有名义上同学。

主动联系他的同学有几位,学业问题也是由几位同学帮他解决。

年少得志不可取,而中层管理层的位置不算高,可以接受。

“前几天拜访老师,他让我帮一帮研究生同学,有几位联系的同学,可以帮一帮。”

“适合女同学的管理层和中层管理层职位表发给我,我挑选两个适合的职位。”

“明禾集团是上市公司,不屈才我的同学。”

“董事的名义谋取职位,不需要经过其他董事同意?”

职位表在秘书电脑里,由秘书发送更合适。

他可以表现反感,迷惑外人的目光。

潜规则是规则,但是可以不遵守,也可以遵守。

他不喜欢潜规则,还要审计打击潜规则安插的人,自然要表现出对潜规则的厌恶。

“我电脑里没有职位表,一会让秘书将职位表发给你。”

“有几个关键部门的职位,你重点关注一下,也可以争取。”

“董事之间也有竞争,落在你手里,比落在他人手里放心。”

张记嗤之以鼻,他在明禾集团啥也没有,黎视当然放心。

没有心情关注明禾集团的破事,张记还有他自己的事。

顾洛的大饼要吃下,就要围着这张饼转圈。

内外联系的人太多,一一拿下所有人,争取得到不遗余力的支持。

联合大多数,打击少数,才有致胜的把握。

而他在其中发挥作用,也只是穿针引线,帮助他人赚钱,帮助自己解决事情。

过了一会,收到秘书发来的职位表,看着几个标红的职位。

明禾集团总公司人事部副经理,明禾集团财务部审计组组长。

备注栏标注职位正职人事部经理的去向,因病住院,三个月内无法履行职务。

正字不在,副字就是正。

三个月过去了,正字回到单位,也无法在如臂指使的坐稳职位。

拉拢收买,分化处理,10天就是一个轮回,更何况是90天。

黎视很用心,出手就是绝杀,要将人事权力慢慢收回自己手中。

财务部门有一个审计人员,也是安插一根钉子,随时准备钉死人。