那个面试的人瞬间就蒙了，发了一分钟呆。
董庆军说：“这个有点难，对吧。那换一个吧，怎么向一个聋哑人形容布谷鸟的叫声。”
那人眼圈发红摇头，明显是受打击到想哭在强忍着。
就连经理都在暗骂：这特么都是些什么变态问题？
董庆军：“没事，你入职之后慢慢琢磨。”
所有人：嗯？！！这就过了？会不会太随便？他一个问题都没答上来。
面试的人大喜大悲，差点没直接晕过去，捧着心出去了。
第二个人进来，是来面试汽车厂设计工程师的。
董庆军问：“为什么下水道的井盖是圆的？”
对方回答：“因为圆形的各个方向最大尺寸是一样的。不会因为盖的位置不同而掉下去。”
董庆军说：“不错。不过李董问我这个问题的时候，我还多回答了一条，我说圆形可以从任何角度安放，方便安装。结果他还多给了我三个答案。第一圆形可以滚动，运输方便。第二相同大的面积，圆形的周长最小，节省边框材料。第三，圆的井口可以减少盖子丢失后，不规则物体掉下去的概率。”
然后他一边摇头笑，一边自言自语：“果然还是他最变态，这个世界就没有人能比他更变态。”
他在面试单上打钩，说：“这个算你对。作为汽车专业的毕业生，你认为你哪方面的专业知识需要加强。”
那人说：“人际交往方面。我最不擅长这个。”
董庆军站起来跟他握了握手：“哎呀，好巧我也不擅长，我最怕陌生环境。”
其他人暗骂：是吗？！我们怎么没看出来，就看到你各个厂乱窜，一点也不认生。
董庆军：“好，恭喜你通过了。”
大家已经放弃了，打算随他折腾。反正也不是他们用人，到时候实在不行就炒了重新招，或者调动岗位到要求没那么高的。
第三个人面试材料研究所的数据处理员。
董庆军问了几个专业问题后，又开始作妖：“如果有一百件事情要处理，你只能处理三十件，你要怎么办。”
那人回答：“先处理紧急的大项目。老板交代的，大客户的事情。”
董庆军摇头：“不不不，你要先处理我叫你做的事。我以后会给你很多东西要检测。”
那人一脸茫然望向经理。
经理忙摇头示意他不要理会董庆军。
董庆军又问那人：“你早餐吃什么？”
经理疑惑地看了一眼董庆军：为什么问这个？跟工作有关系吗？
那人犹豫了一下，小声说：“自己做的，每天不同，有时候西餐有时候中餐，有时候北方的面食，有时候南方的米饭，重庆小面、南京灌汤包，新疆的烤馕，天津的狗不理，穗城的虾饺我都吃。”
诶嘿，这样你总不会说我地域歧视，不能容纳多种文化了吧？！